질문 답변 게시판

안녕하세요~ 현재 학생비자 소지하고 있고 비자만료는 아직 1년 넘게 남았구요..

싱가폴에서 구직을 최대한 빨리 할려고 하는데

요즘 싱가폴 정부의 외국인 노동자 제한이 심해지고 있다고 해서 회사에서 채용을 해도

MOM 에서 리젝 당할까봐 걱정이 많이 되네요..몇가지 질문이 있는데 답변해주시면 정말 도움이 많이 될것같습니다^^

 

1. 현재 4년제 대학 학사학위를 소지하고 Master 과정을 하고 있긴한데

    EP 나 SP신청할때 리젝당할 확률이 어느정도 되나요??

 

2. 요즘 EP의 벽이 높아지고 있어서 

     EP보다는 SP가 지금 저의 상황에서, 안전하게만 승인받을 수 있다면

     SP를 받는 것도 나쁘지 않다고 생각하는데요...실질적으로 SP가 EP보다는 승인확률이 높은가요? 

 

3. 산업분야별로 SP 승인 확률이 차이가 나는지요?

    ( 몇군데 싸이트에서 제조업과 서비스 분야에선 SP 소지자 비율을 더 많이 제한한다는 소리를 들어서)

 

4. SP나 EP holder 비율은 한 회사 내부의 SP나 EP holder  의 비율에 따라서 제한을 하고 있는지?

    아니면 싱가폴 전체 외국인 노동자인구 의 SP 나 EP holder 의 비율에 따라서 제한을 하고있는지?

 

5. SP 나 EP 승인 확률을 조금이라도 높이기 위해 제가 할수 있는 행동은 어떤게 있는지...

   (싱가폴리언 스폰서를 받는다던지)

    아예 방법이 없고 그냥 확률에 거는 수 밖에 없는 지...궁금합니다

  

 

 

 

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    Lee Kim 2012.10.04 06:42

    안녕하세요? Lee Kim 컨설팅입니다.

    유선상으로 이미 답변을 드린 상태라, 다른 유사한 분들의 도움을 드리고자

    아래에 간략히 답변 드립니다.



    1. 현재 4년제 대학 학사학위를 소지하고 Master 과정을 하고 있긴한데

       EP 나 SP신청할때 리젝당할 확률이 어느정도 되나요??

    ==> 4년제 학사학위를 소지하고, 월급여 S$3,000 이상(2012년 10월 현재기준)이면 EP 의 가능성이 있습니다.

        Master Degree가 있으면 확률이 높아집니다.

        단, 급여가 $3,000 미만이면 EP를 받을 수 없습니다.

        이 경우 S-Pass (2012년 10월현재기준 월 $2,000 이상) 를 받을 수 있습니다.

     

    2. 요즘 EP의 벽이 높아지고 있어서 

       EP보다는 SP가 지금 저의 상황에서, 안전하게만 승인받을 수 있다면

       SP를 받는 것도 나쁘지 않다고 생각하는데요...실질적으로 SP가 EP보다는 승인확률이 높은가요? 

    ==> SP는 Quota (T/O) 만 있으면 전문대졸 이상 또는 자격증을 가지고, 월 급여 $2,000 이상이면

        대부분 받을 수 있습니다.

        단, Quota 는 싱가포르인/영주권자 4명 이상을 고용해야만 1명의 S-Pass Quota가 나옵니다.

     

    3. 산업분야별로 SP 승인 확률이 차이가 나는지요?

       (몇군데 싸이트에서 제조업과 서비스 분야에선 SP 소지자 비율을 더 많이 제한한다는 소리를 들어서)

    ==> S-Pass는 모든 산업이 동일합니다. 현지인 4명당 1명을 발급받을 수 있습니다.

        Work Permit 의 경우 한국인은 누구나 학력의 제한 없이, 급여 제한없이 받을 수 있으며,

        산업 분야별로 Quota가 다릅니다.


    4. SP나 EP holder 비율은 한 회사 내부의 SP나 EP holder  의 비율에 따라서 제한을 하고 있는지?

       아니면 싱가폴 전체 외국인 노동자인구 의 SP 나 EP holder 의 비율에 따라서 제한을 하고있는지?

    ==> EP는 현지인 비율과 상관 없으며, S-Pass와 WP만 현지인 비율과 관련있습니다.

        단, EP 도 현지인을 전혀 고용하지 않는 경우, 표면적으로는 Quota와는 상관이 없지만,

        노둥부 내부적으로 제한울 하고 있습니다.


    5. SP 나 EP 승인 확률을 조금이라도 높이기 위해 제가 할수 있는 행동은 어떤게 있는지...

      (싱가폴리언 스폰서를 받는다던지)

      아예 방법이 없고 그냥 확률에 거는 수 밖에 없는 지...궁금합니다

    ==> 현지인을 고용한 회사이면 되며, 급여 $3,000 이상으로 신고되어야 합니다.


        다른 방법으로는, 취직이 아닌 창업이나, 장기 거주를 원한다면

        본인 명의의 법인을 설립 후(단독으로 가능), 본인 회사에서 EP를 받는 방법도 있습니다.

        단, 회사를 설립하면 매년 회사는 회계 보고 및 각종 세금보고를 해야 하므로

        회사 유지비가 들어가게 됩니다.


        참고가 되셨길 바랍니다.


    Lee Kim 컨설팅



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