질문 답변 게시판

안녕하세요, 저는 36살 남자 입니다.

한국에서 대학을 다니다 중간에 취업을 하여 대학을 졸업하지 못한체 10년이상 직장생활을 계속했습니다.

현재 대학 3학년까지 마치고 1학년만 다니면 되기 때문에 싱가포르에 있는 대학에 편입을 하게 되었습니다.

이곳에서 1년만 다니면 대학졸업장을 받을 수 있습니다.  현재 Student pass를 가지고 있구요.

싱가포르에 제가 했던 일과 관련된 직장이 많아 취업도 쉽고 연봉 수준도 올릴 수 있을 듯 하여,

싱가포르 행을 결정했습니다. 이곳에서 최소 5~6년 정도 자리잡을 생각으로 오게 되었습니다.

 

그런데 저는 한국에 두고온 아내가 있습니다.

아내나 저나 떨어져 지내는 것이 무척 힘들어서요..

혹시 대학졸업장 없이도 취업을 해서 회사에서 지원이 된다면 EP를 받을 수 있나요?

취업후 EP를 받아 현재 Full-time인 학교를 Part-time으로 바꾸고 직장다니면서 학교를 병행할 수 있는지 궁금합니다.

혹은 EP가 아니더라도 SP를 받아 학교와 회사를 병행할 수 있는 방법이 있는지 궁금합니다.

SP는 제 아내의 동반비자가 발급되지 않는 것으로 알고 있는데..

그럼 3개월 머물다가 한국에 돌아갔다가 다시 오면 다시 3개월 머무를 수 있는 건가요?

그럼 1년 후 학교를 마치게 되면 졸업장을 받아서 EP로 갱신할 수 있는지 궁금합니다.

 

횡설수설 했네요..

최종적으로 정리하면,


1. 대학졸업장 없이 직장경력이 어느정도 있다면 EP, 혹은 SP발급이 가능한가요?

2. 저는 SP발급 받고 아내는 3개월마다 한국에 돌아갔다가 다시오는 식으로 하는 것이 가능한가요?

3. 회사다니면서 학교를 병행할 수 있나요?

4. 가장중요한 마지막 질문입니다. SP나 EP가 연봉수준에 따라 결정된다고 들었습니다.

     - 그럼 전 대학졸업장이 없이 때문에 SP를 받는 것인데, 연봉수준도 SP수준이 되는건가요?

 

 

 

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    Lee Kim 2011.03.21 22:05

    안녕하세요? Lee Kim 입니다.

    말씀하신 내용을 보니 몇가지 잘못 이해하시고 있는 것도 계시고,

    제대로 이해하고 계신것도 있습니다.


    질문에 대한 답변을 드립니다.

    1. 대학 졸업장이 없이 경력이 10 년 이상이면 EP가 가능합니다.

        다만, EP를 발급할때 회사가 EP를 발급할 수 있는 회사인지 확인을 해야 합니다.

        싱가포르인을 고용하지 않은 경우나, 회사의 재무상태가 좋지 않은 경우

        신생회사인 경우에는 EP가 발급되지 않을 수도 있습니다.


        S-Pass는 회사에서 Quota가 있어야 합니다. 이 S-Pass Quota는 싱가포르인 3명당 1명이 나옵니다.


    2. 가능합니다. 말레이시아나 인도네시아를 다녀오시더라도 3개월씩 연장이 가능합니다만,

       말레이시아나 인도네시아는 보통 2회가량만 연장해 주며, 한국을 다녀오시는 것이 3개월씩 연장하기에

       좋습니다.

       추천 드리는 방법은 EP를 받거나 S-Pass를 받은 후 DP(배우자 비자)를 신청하는 것이 좋습니다.

       S-Pass도 $2,500 이상의 급여자는 배우자의 DP를 발급할 수 있습니다.

    3. 대학 졸업장이 없고, 재학 중이라면 T-EP (Training EP)를 받을 수 있습니다.

        회사 다니면서 학교를 다니시려면, T-EP를 추천합니다.

        다만, 이 T-EP는 배우자의 DP 발급이 안됩니다.

    4. S-Pass는 월급여 $1,800 이상, EP는 월 $2,500 이상입니다.

        고용하시는 회사와 상의하셔서 결정하셔야 합니다.

    단순히 배우자를 싱가폴로 데리고 오려면, 방법은 많습니다.

    학생 비자를 발급받아도 되고, 자녀의 학생비자에 대해 동반비자 신청을 해도 됩니다.


    도움이 되셨길...




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