아이가 싱가폴에서 유학을 하려고 합니다.
근데, 저는 현재 한 업체로부터 EP 발급은 되지 않으나
DP로 오면 파트타임으로 일할 수 있게 해주겠다는 제의를 받았습니다.
아이 학생비자 동반으로 올 때 일할 수 있나요?
질문 답변 게시판
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| 공지 | Korean Restaurant (한국식당) 매매 | Webmaster | 72 | 2018.11.13 |
| 공지 | [중요공지] 개인적인 내용이 있는 질문은 비밀글을 체크해 주십시요. | Webmaster | 337 | 2015.06.21 |
| » | 아이 학생비자 동반으로 올 때 일할 수 있나요? - 답변 완료 (1) | Lee * | 30840 | 2009.06.11 |
| 4 | [유학] PACT 시험? QT시험? - 답변 완료 (1) | Lee * | 28902 | 2009.06.11 |
| 3 | 직장 옮길때 EP는 어떻게 되죠? - 답변 완료 (1) | Lee * | 32212 | 2009.06.11 |
| 2 | 집렌트를 2년 계약 했는데.. - 답변 완료 (1) | Lee * | 34131 | 2009.06.11 |
| 1 | 메이드(Maid)두고 한국갈때 어떻게 하시나요? - 답변 완료 (1) | Lee * | 32747 | 2009.06.11 |
학생비자의 동반비자(DP - Dependant Pass)로는 일하실 수가 없습니다.
만약 고용 회사에서 비자(Work Permit 혹은 S-Pass, EP)를 내 준다면
파트타임으로 일하실 수 있습니다.
다만, EP(Employment pass)의 동반비자는 일할 수 있으며,
S-Pass를 발급받은 사람 중 급여 $2,500 이상의 경우이라면 동반비자로 일할 수 있습니다.
하지만, 학생비자나 그 이외의 Work Permit등의 DP는 일하다가
MOM에 적발되면 벌금을 내고 불이익을 당하실 수 있습니다.
최악의 경우는 적발되면, 추방되고 3년간 입국 거절을 당할 수 있습니다.
특히, 최근 식당등 고객의 접객이 많은 경우 단속이 많고 한국인들이
적발된 사례를 종종 보았습니다.
MOM 에서 최근 집중 단속하고 있으니 주의 요망합니다.