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한국에서 고용된상태를 유지하며 ep비자를 동시에 신청가능한지 여쭤보고싶습니다.

너무나 기초적인 질문일수있으나

싱가폴을 처음 접하는 저로써는 너무 궁금한 사항입니다.

(싱가폴과 한국의 HR체계는 전혀 다르기때문에 퇴직금이나 건강보험,연금등을 포기해야만 하는건지 궁금..)

 

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    Lee Kim 2013.11.08 19:22

    안녕하세요? Lee Kim 컨설팅입니다.

    네, 가능합니다.


    한국이든 싱가포르이든 고용된 상태를 유지한 상태에서, EP를 신청하시면

    IPA(In-Principle Approval Letter: 승인서)가 나오게 되며,

    승인서가 나온 뒤 6개월 이내에, 기존의 EP비자 또는 한국의 고용을 끝내고

    싱가포르에서 EP를 받으시면 됩니다.


    타국에서 고용이 되신상태(한국 고용)를 그대로 유지하면서,

    EP를 받으실 수도 있습니다.


    EP를 받으시더라도 한국의 퇴직금이나 연금, 보험등은 포기하실 

    필요는 없습니다.


    감사합니다.


    Lee Kim 컨설팅



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